いくつもの挑戦が、
新しい当たり前をつくり出す。
ビルテックと人
ビルテックの大きな財産のひとつである「人」。ここでは、ビルテックで活躍している社員たちのリアルな声や、ビルテックが挑んでいるプロジェクトの数々をご紹介します。
人材育成
1日でも早くプロフェッショナルな人材に育ってもらいたいという想いから、充実の研修制度をご用意。入社後3か月にもわたる新人研修をはじめ、配属後の各種研修、資格取得時の受験費用等を補助するなど、日々の頑張りを手厚くサポートします。
ダイバーシティの推進
近年、日本企業でもフォーカスされるようになってきた「ダイバーシティの推進」。ビルテックでも、さまざまな多様性を尊重しながら、全社員が働きやすい環境づくりの一環として取り組みを進めています。
福利厚生
ビルテックには、JR東日本グループならではの充実した福利厚生が整っています。働く社員はもちろん、ご家族の方も安心していただける制度を多数ご用意しています。
数字で見るビルテック
社員数、管理施設の数、平均残業時間、有給平均取得日数など、ビルテックにおける、さまざまな取り組みや実情を数字でわかりやすくご紹介します。
