障がいをお持ちの方採用
私達ビルテックでは、社員全員がそれぞれの能力を十分に発揮できる職場環境づくりを目指しています。年齢や性別、障がいの有無に関わらず、仕事を通じて互いの理解を深め、助け合い、多くを学び合い、またそこから新しい発想や価値観が生まれることを期待しています。
| 職種 |
障がい者採用ルートと一般採用ルート、 |
どちらにもエントリーできますか？ 選考フローが異なりますので、どちらかを選んでエントリーをしてください。 |
障がいの種類は選考に関係ありますか？ |
関係ありません。種類や等級に関係なく、募集しております。 |
サポート体制はどのようになっていますか？ |
障がいが障壁とならないよう、申し出に応じて選考時の配慮・配属先・補助器具の購入など、個々の障がいに合ったサポート方法を可能な限り検討のうえ対応させて頂きます。 |
通院しなければならないのですが、 |
出勤時間、退社時間は配慮してもらえますか？
フレックス制を導入しているので、月間に決められた労働時間を満たしていただければ必要な時間に通院していただく事が可能です。 |
※技術系の職種の場合、変形労働時間制の職場もありますが、配属先は配慮いたします。 在宅勤務のみでの勤務は可能ですか？ |
在宅勤務制度を導入していますが、在宅勤務のみでの勤務は認めておりません。必要に応じて出勤があります。 |
車椅子を使用しているのですが、 |
事業所の設備はどうなっていますか？ 本社（新宿）においては、車椅子用トイレとエレベータがあり、バリアフリーオフィスになっています。事業所により異なりますので、配属先はご相談させて頂きます。 |
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雇用実績
上肢、下肢、視覚、聴覚、心臓、腎臓、肝臓、直腸、精神