BT PRIDE 経験者採用募集要項

経験者採用

職種
  1. (1) 駅・鉄道施設の建物・設備維持管理業務(建築・電力・機械・通信)
  2. (2) 駅ビル・オフィスビル・ホテル・地域冷暖房プラント等の総合施設管理(設備・清掃・警備の統括)及び設備管理業務
  3. (3) 駅・駅ビル等のリニューアル工事の施工管理(建築・設備・電気)
  4. (4) 駅・駅ビル等のエネルギーマネジメント業務
応募資格 高卒以上、募集職種の業務内容に関連した経験及び能力を有する方
※建築士・電気主任技術者・電気工事士・建築物環境衛生管理技術者・施工管理技士(建築・電気・管・電気通信)・エネルギー管理士・ファシリティマネジャー・工事担任者などの有資格者、実務経験者積極採用
採用予定数 若干名
入社日 ご相談の上、決定いたします
勤務地 本店(新宿)
東京・横浜・八王子・大宮・高崎・水戸・千葉・仙台・盛岡・秋田・新潟・長野の各支店、その他事業所
※転勤の可能性もあります
勤務時間 1ヶ月単位変形労働時間制(週平均38時間20分以内)または
フレックスタイム制(標準労働時間1日7時間40分以内、清算期間1ヶ月)
・日勤1種/9:00〜17:40(休憩60分、実働7時間40分)
・日勤2種/9:00〜17:20(休憩60分、実働7時間20分)
・泊勤/9:00〜翌9:10(休憩・仮眠9時間30分、実働14時間40分)
※勤務箇所により適用される変形労働時間制が異なり、始終業時間も多少前後する場合があります
給与 当社規程による
待遇 賞与年2回、昇給年1回、都市手当、超過勤務手当、扶養手当、住宅手当(賃貸)、通勤手当、退職金制度など
休日・休暇 年間休日124日または116日(勤務種別による)
完全週休2日制(土・日またはローテーション制)、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生 各種社会保険完備、JR東日本グループ共済会、JR東日本グループカフェテリア倶楽部制度、JR東日本従業員持株会制度、JR東日本グループ保険制度、企業型確定拠出年金制度、メンタルヘルスケア支援制度、財形貯蓄制度、融資優遇制度、人間ドック補助金制度、各種法人契約割引制度など
資格取得支援制度 受験、講習、登録、更新に関わる支援制度があります
研修制度 各種社内研修、社外研修、通信研修等の受講を積極的に奨励しています

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表

  2018年度 2019年度 2020年度
正規雇用労働者の中途採用比率 31.3% 28.6% 16.4%

※2021年10月27日時点

応募方法

下記よりエントリーしてください。

選考スケジュール

  1. 1. 応募受付
  2. 2. 書類選考
  3. 3. 一次選考(面接・筆記)
  4. 4. 二次選考(面接)
  5. 5. 正社員採用(6ヶ月試用期間)

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