経験者採用
| 職種 |
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|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上、募集職種の業務内容に関連した経験及び能力を有する方 ※建築士・電気主任技術者・電気工事士・建築物環境衛生管理技術者・施工管理技士（建築・電気・管・電気通信）・エネルギー管理士・ファシリティマネジャー・工事担任者などの有資格者、実務経験者積極採用 |
| 採用予定数 | 若干名 |
| 入社日 | ご相談の上、決定いたします |
| 勤務地 |
本店（新宿） 東京・横浜・八王子・大宮・高崎・水戸・千葉・仙台・盛岡・秋田・新潟・長野の各支店、その他事業所 ※転勤の可能性もあります |
| 勤務時間 |
1ヶ月単位変形労働時間制（週平均38時間20分以内）または フレックスタイム制（標準労働時間1日7時間40分以内、清算期間1ヶ月） ・日勤1種／9：00〜17：40（休憩60分、実働7時間40分） ・日勤2種／9：00〜17：20（休憩60分、実働7時間20分） ・泊勤／9：00〜翌9：10（休憩・仮眠9時間30分、実働14時間40分） ※勤務箇所により適用される変形労働時間制が異なり、始終業時間も多少前後する場合があります |
| 給与 | 当社規程による |
| 待遇 | 賞与年2回、昇給年1回、都市手当、超過勤務手当、扶養手当、住宅手当（賃貸）、通勤手当、退職金制度など |
| 休日・休暇 |
年間休日124日または116日（勤務種別による） 完全週休2日制（土・日またはローテーション制）、有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、JR東日本グループ共済会、JR東日本グループカフェテリア倶楽部制度、JR東日本従業員持株会制度、JR東日本グループ保険制度、企業型確定拠出年金制度、メンタルヘルスケア支援制度、財形貯蓄制度、融資優遇制度、人間ドック補助金制度、各種法人契約割引制度など |
| 資格取得支援制度 | 受験、講習、登録、更新に関わる支援制度があります |
| 研修制度 | 各種社内研修、社外研修、通信研修等の受講を積極的に奨励しています |
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
| 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | |
|---|---|---|---|
| 正規雇用労働者の中途採用比率 | 16.5％ | 20.8％ | 38.5％ |
※2024年4月1日時点
応募方法
下記よりエントリーしてください。
選考スケジュール
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