当社は、JR東日本グループが推進する「健康ビジョン2029」に基づき、社員の健康増進に向けたさまざまな施策に取り組んでいます。このたび、2024年度に実施した取組み（①ストレスチェック受検率98％以上､②健康セミナーの年2回開催､③体質リスク解析サービスの提供）が評価され、JR東日本より「健康 Award 2025 SILVER」を受賞しました。これは、社員一人ひとりが健康経営の施策に積極的に参加し、全社一丸で取り組んできた成果が認められたものです。
今後も、社員の「こころ」と「からだ」の健康保持・増進に向け、より効果的な取組みの実施や新たな施策の検討を進めてまいります。​